European Marketing and Business Academy
Weiterbildung Marketingleiter, Verkaufsleiter, Sportmanager, Marketingfachleute oder Verkaufsfachleute bei der EMABA AG Luzern & St.Gallen
Top Lehrgängezum eidg. Diplom nach neuer Prüfungsreform
Repetitionskurse kostenlos bei Misserfolg an der eidg. Diplom Prüfung
The Sky's The Limit
Wir bieten bei allen Lehrgängen einen Full-Service
- Keine 0815 Lehrgänge, Intensiv, praxisorientierte Lehrgänge
- Kleine Klassen, sehr persönliche Lehrstoff Vermittlung
- Lehrgangsgerechte Lektionen Anzahl gem. Ausschreibung
- Über 50 prüfungsrelevante Fallstudien inkl. Lösungen pro Lehrgang
- Modernste, aktuelle und praxisbezogene Stoffunterlagen
- Kostenlose Nachhilfe, Vertiefungskurse
- Ausgewiesene, praxiserprobte Dozenten
- Erwachsenengerechte Schulräume mit modernster Technik
- Kostenlose Pausenverpflegung
- Gratis Parkplätze
- Interne Diplomprüfung mit EMABA-Zertifikat
- 100 % ige Erfolgsgarantie für die eidg. Prüfung, sofern internes Diplom bestanden – Gratisrepetition bei Misserfolg
4 Säulen-Strategie
Weiterbildung bei der EMABA AG Luzern/St. Gallen
Säule 1
Karriereperspektiven
Die höhere Weiterbildung baut auf der beruflichen Grundausbildung auf. Wir vermitteln in Kleinklassen (max. 10 Teilnehmer pro Klasse) spezialisierte Berufsqualifikationen und bereiten die Studenten auf Führungs- und Fachfunktionen vor. Wir sind spezialisiert auf Marketing-Lehrgänge Marketing/Verkaufsfachleute, Marketingleiter und Verkaufsleiter.
Säule 2
Dualsystem
Dieses Berufsbildungssystem ist geprägt durch die Dualität zwischen Theorie und Praxis; also eine Kombination von Unterricht und Berufspraxis. Deshalb bauen wir auf Dozenten, welche mindestens 15 Jahre Berufspraxis aufweisen und im Berufsalltag ihr Fachgebiet aktiv leben.
Säule 3
Arbeitsmarktorientierung / Qualifikation
Unser Ausbildungsangebot richtet sich an tatsächlich nachgefragte berufliche Qualifikationen und demzufolge bieten wir nur Lehrgänge mit eidg. Prüfungen an. Eidg. Fachausweise, Eidg. Diplome und/oder Europäische Diplome.
Säule 4
Verbund und Methodik
Enge Zusammenarbeit mit Bund, Arbeitsorganisationen und Prüfungskommissionen garantieren eine marktgerechte Ausbildung. Der Bund leistet ab 2018 einen grosszügigen Beitrag von 50 % des Kursgeldes an die Studenten. EMABA AG nimmt mit ihrem einmaligen Schulsystem (Schultage & Unterrichtsmethodik) sowohl die Interessen der Studenten wie auch der Arbeitgeber wahr.
an den Eidg.Diplom Prüfungen
Was meinen unsere ehemaligen Absolventen/innen?
EQR
Europäischer Qualifikationsrahmen
Durch die Definition eines Rasters soll der EQR als «Übersetzungshilfe» zwischen den Qualifikationssystemen der europäischen Staaten dienen. Damit sollen Bildungsabschlüsse für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Einrichtungen vergleichbarer und verständlicher gemacht werden.
Arbeitnehmer und Lernende sollen ihre Qualifikationen in anderen Ländern nutzen können.
Der EQR definiert eine Reihe von Bildungsniveaus, die das gesamte Spektrum von Bildungsergebnissen abdecken sollen. Jedes Niveau wird durch Deskriptoren beschrieben. Die Deskriptoren beziehen sich auf Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen. Unter Kenntnissen wird dabei Theorie- und oder Fachwissen verstanden. Fertigkeiten können kognitiver Natur (Problem-Lösungsfähigkeit, kreatives Denken usw.) oder praktisch sein (z.B. Umgang mit Instrumenten und Materialien); Kompetenz haben im EQR-Kontext die beiden Aspekte « Verantwortung» und «Selbstständigkeit». Die Beschreibung der geforderten Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen werden mit jedem Niveau anspruchsvoller. Der EQR ist in acht Stufen gegliedert. Diese Stufen sind:
